임직원, 협력사, 고객, 지역사회와
함께 성장하는 기업이 되겠습니다.

안전보건경영

“안전은 모든 경영활동에 우선한다”는 원칙 아래 위험성평가, 정기 안전교육, 작업환경측정을 실시하고 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」에 따른 안전보건관리체계를 운영합니다.

• 위험요인 발굴현장 점검
  근로자 의견 청취
• 위험성평가유해·위험요인
  평가 및 개선
• 교육·훈련정기 안전교육
  비상대응 훈련
• 점검·개선이행 점검
  재발 방지

인권경영

• 차별 금지

  성별, 나이, 국적, 장애, 종교 등을 이유로 한 차별을 하지 않습니다.

• 근로조건 준수

  강제노동과 아동노동을 금지하고 법정 근로시간과 임금을 준수합니다.

• 괴롭힘 예방

  직장 내 괴롭힘·성희롱 예방교육을 실시하고 고충처리 창구를 운영합니다.

동반성장

협력사와 공정하게 거래하고 하도급 대금은 법정 기한 내 지급을 원칙으로 합니다. 협력사의 환경·안전·인권 수준을 함께 점검하고 개선을 지원합니다.

품질과 고객만족

원료 검사부터 출하까지 품질관리 체계를 운영하고, 고객의 문의와 불만은 신속하게 접수하여 처리합니다. 제품 상담은 고객지원 > 제품상담 및 자료요청을 이용해 주십시오.

사회공헌